Agua para cuando se acaba la tinta
Escenario harto probable:
Son las 3 de la mañana y estás imprimiendo un dummy / entrega final / declaración de independencia de la Colonia Héroes de Nacozari. La impresora hace prrrt prrt y el fokin magenta comienza a desvanecerse más… y más… y más…
A menos de que vivas a la vuelta de Hiperlumen* y aproveches la vuelta para cenarte unos tacos, el fin parece inevitable y cercano.
Pare de sufrir!
Un poco de agua puede revivir al pérfido artefacto y sacarte del apuro.
Saca el cartucho de la impresora y con una jeringa, inyecta un poco de agua y agita vigorosamente. (Abusado con las fugas!)
Sin tener la mejor calidad, al menos lograrás algo decente para salir del paso, en lo que abre alguna papelería decente.
Gracias a Paloma Rojas por el consejo!
*(papelería abierta 24 horas – Gracias a Dios – localizada en el Distrito Federal.
Documenta tus proyectos
Algo que da muy buen resultado (y que nos puede ahorrar muchos malentendidos) es documentar el desarrollo de los proyectos. ¿Cómo funciona eso? Pues no es otra cosa que el famoso papelito habla.
Llevar un registro histórico escrito nos da muchas ventajas:
- Respalda cualquier decisión, cambio de opinión, alcance etc. del proyecto.
- Evita dobles interpretaciones: “Cuando quise decir azul, me refería al azul profundo como los ojos de mi mamá…” – “No querido, aquí en el mail dice que tú autorizaste el Pantone número trecientos tresmil trecientos, así que fírmele el cheque.”
- Te protege: “Tú no enviaste / cumpliste a tiempo!” – “Ah como no! Mira, aquí tengo el mail que te envíe notificando que el archivo había sido recibido por Don Chon, el portero de la oficina”
Lo más fácil es a través del correo electrónico.
Escribe cuando envíes propuestas (yo suelo copiar a mi cuenta personal los correos realmente importantes), cuando cambies los precios, cuando necesites autorización, confirmando el envío / recepción del material, etc.
Quizá te parezca un poco aburrido o innecesario, pero créeme, cuándo un cliente brinque como pantera por lo que cree una omisión tuya, tendrás un hermoso par de líneas que prueben tu inocencia, y más aún, podrás escuchar esas dulcísimas palabras: “Tienes razón, aquí está escrito”.
Thanks my darling!
Formación Editorial
La formación es la parte dura y tediosa del diseño. Un buen diseñador no siempre es un buen formador y viceversa, e incluso es común que alguien diseñe las páginas maestras, estilos y páginas tipo y otro más realice sólo la formación.
Formar es – como su nombre lo dice – dar forma a cada proyecto siguiendo las líneas de diseño marcadas.
Para ello se requiere conocer bien la estructura de la página, las capacidades de resolución y un poco de inventiva.
Algunos consejos para la formación:
Cuando coloques el texto en un programa de formación como In Design, QuarkX Press o Page Maker, procura hacerlo por capítulos
- Cuando coloques el texto en un programa de formación como In Design, QuarkX Press o Page Maker, procura hacerlo por capítulos si es el caso o bien por secciones lógicas.
Esto te ayudará a controlar el flujo del texto de manera más precisa y te evitará, al momento de hacer correcciones finas, desagradables sorpresas en las páginas siguientes, pues el texto sólo se correrá en la sección a la que pertenece .
- Ten cuidado con la separación silábica de los textos, ésta la puedes ajustar de acuerdo al lenguaje en le que estés formando el texto.
Cada programa tiene un módulo de separación silábica que debes activar. Si usas Quark Xpress en la versión económica, debes de cargar un plug in llamado spanish hypenation que es adicional al programa y que es difícil y caro de conseguir, si usas la versión Passport, ya viene integrado.
- Cuidado con la separación entre palabras y letras. Uno de los errores más comunes de los diseñadores novatos son los espacios demasiado grandes o muy pequeños en los textos. Algunos programas ajustan dichos espacios de manera automática pero no siempre es lo mejor.
Recuerda que cada fuente tipográfica es distinta y trabaja de manera diferente en un ancho de columna particular y en un puntaje específico. Lo más recomendable es ajustar las tablas de HyJ cada vez que cambies de fuente, puntaje y ancho de columna y hacer pruebas y más pruebas hasta que el resultado sea limpio. Suele ser tedioso y cansado pero el tiempo invertido te ahorrará tiempo al evitarte que te pongas de mala al ajustar de forma manual la los espacios en cada línea y sólo requerirá corrección manual en algunas líneas.
- Respecto al punto anterior debes tener en cuanta y hacérselo saber al editor que un cambio mínimo en el tamaño de la letra podrá dar al traste con tus ajustes de HyJ.
- No ajustes demasiado los espacios. En ocasiones en ciertas líneas por alguna circunstancia particular es necesario reducir de forma manual el espacio entre caracteres y a veces apretamos demasiado las letras con tal de que quepan, pero ojo nunca aprietes más de un 30%, ya algunos editores permiten un 20%. Ésto dependerá de cada fuente.
- Nunca hagas separación silábica manual. Es decir que bajo ninguna circunstancia separes silábicamente tipeando un guión corto en donde se supone se debe separar una palabra pues ésto puede ocasionar que cuando el archivo se abra en otra máquina, el texto se recorra y el guión quede atrapado en medio del texto y no en la orilla, pues es un caracter más. Si el programa no reconoce la separación silábica o hay algún problema específico con ello, pídele el corrector que le eche creatividad, seguro te lo agradecerá.
Quetzatl León
París – Francia
wwww.laherratafeliz.com
Currículum Profesional
Varias veces me he encontrado en la posición de contratar diseñadores, en varias compañías y en la mía propia.
Es realmente impresionante ver la cantidad de solicitudes que se descartan por ir acompañadas de un currículum mal presentado, eliminando casi cualquier oportunidad de ser entrevistado.
He aquí lo que me he encontrado: (Aunque usted…no lo crea)
- Documentos de Word planos, sin una triste comita de color que sugiera que el interesado es diseñador.
- Fotos: Fotografía del IFE, con rayas onduladas y todo o bien foto pornosexosa del postulante
- En escolaridad, inclusión de datos desde el kinder, o dirección c o m p l e t a de la Primaria / Secundaria / Prepa: Escuela Federal No. 58 “Héroes de Nacozari” Turno matutino. (Av. Siempreviva #15, Manzana 4, Lote 2, Col. Heroes de Padierna, Delegacion Gustavo A. Madero, México Distrito Federal, C.P. 56789, Tel. 5658 11. Grado recibido: Certificado) A quien rayos le importa a dónde fuimos a la primaria!
- Frases célebres
- Papeles rosas y perfumados.
- Currícula de 7 hojas, anexando copias del certificado de la primaria hasta los cursos de verano de la Ciudad de la Esperanza
- Listado interminable de aficiones (valet folklorico, club swinger, etc)
- Hojas negras con letras de colores. (Lástima por el que pagaba el toner)
- Mentiras: Personas que dicen tener 10 años diseñando sitios web, y tienen 2 url´s publicadas.
- Mal diseño, mala redacción. Cero interés por ofrecer soluciones, o lo que es lo mismo, “Show me the money!”
- Objetivos que parecen de Corín tellado. “comprometerme diariamente con la calidad, intentando crear sensaciones percibidas por el usuario e intervenir directamente en el devenir de mi país..” ¿Osea qué dijo?
Pero, basta de lo que no funciona.
Un buen currículum abarca los siguientes puntos:
- Es breve, máximo dos hojas.
- Como boceto, escribe toda tu experiencia profesional y académica de corrido.
De ahí, selecciona lo más importante y representativo, y sintetiza la información en no más de dos hojas - Aunque hay diversos estilos de CV, algo bastante efectivo es comenzar con la experiencia profesional más reciente.
Esto facilita al reclutador ver tu desarrollo.
- Como boceto, escribe toda tu experiencia profesional y académica de corrido.
- Evita los choros. Utiliza frases cortas que destaquen tu aportación a la empresa / proyecto, y sobre todo, enlista los LOGROS que obtuviste (p. Ej. Debido a la buena experiencia del cliente, continuar con el diseño de toda su imagen corporativa, reducción de costos en 30%, calificación de la pieza en un concurso de diseño, etc.)
- Pon una foto tuya que te favorezca. Reclutadores me han dicho que las fotografías sonrientes son mucho más atractivas.
Si puedes y te va bien, utiliza un color brillante, eso te hace más memorable. (Sabes cuántos trajes azul marino ven?)
- Diseña el documento. Que se note que eres diseñador, y no secretaria de tránsito.
(Con todo el respeto que esas abnegadas y sindicalizadas madres me merecen).
Utiliza una paleta de colores, un juego de tipografías, etc. Recuerda, que los gráficos no opaquen la información, sino que la resalten.
- Escribe objetivos claros y concisos: Si vas a incluir un “objetivo profesional” escribe algo sencillo y concreto.
Como referencia, anexo un formato de cv que ha funcionado bastante bien:
Datos personales:
Nombre completo
Fecha de Nacimiento
Nacionalidad
Edo. Civil
Perfil:
Diseñador gráfico con 10 años de experiencia especializado en aplicaciones web, usabilidad…Experiencia
Lista los últimos 4 ó 5 empleos anteriores. NO pongas nada que no tenga que ver con el empleo que estas solicitando (telemarketing, niñera, mostrador, etc.)Experiencia:Empresa, Puesto, fecha
Breve descripción del puesto. Logros obtenidos.
Si lo deseas, mención de tu jefe inmediato.
Escolaridad
Comenzando por lo último GRADO. Sólo se incluye Universidad, Maestría, Diplomados, Cursos y/o capacitación.
NO prepa, secundaria, primaria ni maternal.
Talentos
Técnicos y Habilidades Personales.Técnicos
Lenguajes / Paquetería que manejas. Rectifica que los nombres estén bien escritos. Dreamweaver, no Dream Weber…
IdiomasPersonales
Trabajar bajo presion, facilidad de palabra, trabajo en equipo…
Portafolio
Mencionar tus proyectos más importantes. (Anexando siempre la muestra gráfica en tu portafolio)
En el caso de Web, incluye la lista las url´s de tus sitios publicados.
Te recomendamos manejar las referencias a solicitud del empleador. (Es decir, en vez de incluir un listado de personas, sólo agregar la frase “Referencias disponibles a solicitud”)Recuerda que el CV es tu carta de presentación y puede abrirte (o cerrarte) muchas puertas.Invierte tiempo en él, y garantizamos que dará resultados.
En el próximo post, cómo responder a una oferta de empleo.
Pd. El plural de currículum es CURRICULA. No digas curriculumS porque es muy rasposo.